新人、青年參政困難,民進黨針對年輕新人祭出初選加權制度,不過針對政二代則不予以加權。確實身為政二代有其優勢,但近期宣布參選者多以民代助理出身,部份也曾擔任過地方政府的政務官,在背後有過去的「老闆」當靠山時,比政二代還政二代。
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投入選舉所費不貲,包含掛看板、文宣品、宣傳廣告、團隊的人事費用,是筆可觀的數字,雖然可以透過政治獻金獲得經費挹注,但新人若不具知名度,想要獲得政治獻金幾乎不可能。
綜觀現今宣布參選議員的新人,各縣市都不乏政二代,但可以看到更多曾擔任民代助理的人紛紛宣布參選,有人曾擔任過地方政府政務官,也有人曾擔任過立委助理,更有人曾擔任過市長候選人的發言人,背後都有靠山在給予協助。
這些非政二代的「新人」,雖然不一定具有高知名度,但打著「老闆」名號投身選戰時,儼然成為老闆的面子之爭,紛紛投入大量的資源在這些新人身上,這樣的新人也不單純是新人。
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尤其在民進黨採全民調方式,在家會接到民調電話的仍以長輩居多,除了新人自身要多努力,若有「老闆」透過地方人脈推波助瀾,選起來也不一定會比政二代還差。
不過,擁有什麼身份不代表就能左右選民的選擇,選舉向來都是選賢與能,參選人必須拿出自己的理想、論述,爭取選民的青睞,才是勝選的不二法門。