《四方報》報導，台灣自1992年起引進外籍移工，人數逐年增加至今已有70萬人，他們肩負起台灣的長照重擔、創造台灣繁榮的製造業及漁業經濟，卻仍一直受到歧視性制度的壓迫，而這樣的情況更在疫情之下變本加厲。從苗栗移工禁足令到勞動部通過的禁轉政策，都是疫情下移工人權倒退的舉措。台權會秘書長施逸翔指出，台灣移工、漁工的人權長期受到侵害，這些歧視遇上疫情更是赤裸裸地被搬到檯面上，對台灣國際形象更是一大傷害。
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台灣疫情控制得好、積極推動口罩外交，台積電順勢成為全球重要企業，台灣的主體性越來越明確，這些都是疫情期間台灣備受讚譽的進展。然而，施逸翔表示，台灣因處理移工問題失當而背上歧視移工的臭名，其中最糟糕的就是苗栗縣政府6月時祭出的移工禁足令。
「苗栗電子廠不只有移工確診，本勞也有，禁令卻只針對移工，何況不是所有移工都在電子廠工作，有的家庭看護工要照顧長輩，有外出採買、帶長輩就醫的照顧需求」，施逸翔說，苗栗縣政府在完全不考慮相關衝擊評估的情況下，發布這樣歧視性的禁令，實在非常荒謬，更導致民間企業上行下效，其他縣市私人企業和仲介宿舍也都出現類似情形。
儘管台權會及其他非政府組織第一時間出面抗議，要求指揮中心說明，卻一直到苗栗自己撤回禁令，才收到指揮中心回文，坦言禁令確實侵犯人身自由，也不符合三級警戒規範。但這為時已晚的回文不僅無法改變對移工造成的傷害，也難挽回台灣受損的國際形象，施逸翔直呼：「當時包括歐盟辦事處、法國解放報和衛報等國際媒體都關注、報導此事件，他們都非常困惑台灣為何會出現這樣的狀況。」
事實上，台灣2009年通過「兩公約施行法」，需定期進行國家人權報告審查，2013年的第一次審查中，移工的人權狀況就已被國際審查委員明確指出，要求台灣應盡快修法保障家務移工的勞動權益；2017年，漁工的血汗剝削問題也成為關注焦點。施逸翔提醒，兩公約第三次審查將於2022年5月登場，從國際審查委員已經提交給台灣政府的議題清單中，可以發現移工議題仍將是審查重點之一，在國際社會不斷關注下，台灣政府必須去回應國際人權標準，才能在國際上立足。
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施逸翔表示，「台灣不斷向國際社會說自己是民主自由的人權國家，為了獲得這樣的美名，我們就更應該就法律及政策上給予台灣的外國人相應的保障，並落實完善他們的人權」。