國民黨10月30日將舉辦全國黨代表大會，有黨代表提案「黨員首次當選某公職任期規定制度化」，內容強調為了避免重蹈2020年總統選戰覆轍，「杜絕濫用個人魅力及勢力，任意拋棄公職任期」，劍指前高雄市長韓國瑜當時帶職參選總統、後來遭到罷免，堪稱是「韓國瑜條款」。
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提案指出，「徹底杜絕黨內任何個人或團體，企圖濫用個人魅力及勢力，為謀自身前途罔顧大局，任意拋棄選民託付之公職任期，操控干涉本黨的選舉策略安排，爲國民黨的前途與命運帶來不可控的破壞與風險」。
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提案說明，任何輕易草率改變託付、背離承諾的作法，難為台灣主流民意所認同，尤其首任一屆公職未滿，即參與其他公職選舉，尤是非議，姑且不論補選所增加的社會成本，帶職參選妨礙行政職能正常運行等等問題殊難服眾，其個人與其所屬政黨的誠信，勢必遭受民眾質疑及對立政黨的強力攻擊。
提案還強調，為防止中國國民黨重蹈2020年選舉失利之覆轍，保證國民黨未來選舉運作穩定順暢，完善本黨公職人員任期規定制度化，實為當務之急，應訂定辦法完善制度：黨員首次當選某公職且在任者，在其首次當選某公職的法定任期期間內，不得代表國民黨參選其他公職；黨員首次當選某公職且中途離任者，在其原首次當選某公職的法定任期期間內，不得代表國民黨參選其他公職，中途離任原因為《公職人員選舉罷免法》第92條第一項（該條文規定被罷免者不得參選該同一職務）情況者，不在此限。前兩項規定，效力溯及至2022年1月31日前。