薪水多寡必定會影響到員工的留下意願！就有一位自稱老闆的網友，目睹公司新人只做30天就喊要離職，忍不住發文大罵，然而工作量及薪資曝光後，讓不少網友直呼離譜。
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一名自稱經營公司的網友在
論壇Dcard上發文提到「前陣子公司來了一個年輕人，面試一切都很正常，也能接受起薪2萬4，但做了不到一個月後就喊要離職」。
原PO隨後也追問該員工為何離職，對方則表示「覺得太累、薪水不夠多」。但這答案也讓原PO相當不滿「當初面試薪資你也沒意見，重點根本做得不怎樣還喊累，要不是勞基法規定2萬4，我連給1萬4都嫌多，真的覺得一代不如一代」。
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▲原po發文痛批年輕一代的工作態度，卻反倒被網友砲轟。（圖／翻攝Dcard） 原PO也表示，目前公司是做貿易業務，「行政客服、商品開發都能學一點，再加上有國外客戶，英文能力也希望流利」，但他也認為，「公司雖然看似很多事，但真的都不難，願不願意學而已」。
然而不少網友看完後也傻眼回應「這真的不是反串？這工作量給2萬4不要笑死人」、「有其他更好的選擇幹嘛要領你24k還一堆事要做」、「反串記得註明，英文要流利、事情又不少，人家隨找都比你這屎缺好」、「真的太離譜了，拿香蕉皮想請獅子，作夢比較快」、「真的懷疑你真的是老闆嗎？根本不懂行情，會來做你的工作的人，十個有十個都是騎驢找馬，所以做不到一個月離職很正常」。（編輯：潘毅）