有「護國神山」之稱的台積電（2330）是全球第一家，且規模最大的晶圓代工半導體製造廠，也是許多求職者夢寐以求的公司之一；對此，就有網友好奇「台積電內推比較容易進去的原因是什麼」，貼文一出，掀起熱議。
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該名網友在PTT
以「台積電內推比較容易進去的原因是？」為題發文，表示內推只是比較快讓主管看到你的履歷，不用跟大家一樣擠沙丁魚投人力銀行應徵。
原PO接著說，不過流程都一樣，也都需要面試與考試，但這也讓原PO很好奇「為什麼大家都說內推幾乎都會上，難道主管的評分表上會特別註明『內部員工推薦』嗎，求解」。
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▲台積電是不少人夢寐以求的公司，就有人好奇「台積電內推比較容易進去的原因是什麼」。（圖／NOWnews資料照片） 貼文一出，掀起熱議，「內推有擔保人啊！路邊找來的你怎麼知道不是怪咖」、「如果某個人有大缺陷，你願意內推當同事嗎？內推的人不一定很優秀，但至少不會有大問題」、「因為真的很爛的，別人也不好意思幫你內推」、「不管哪裡通常內推都比較容易啊？」、「看擔保到什麼程度吧，紅人擔保這人可用那當然穩上」、「看誰內推一定有差啊」。
不過，也有知情人指出，其實「內推」也是藏有玄機的，雖然
較容易取得工作，卻也代表較難離職，「1.確保用人品質。2.人情壓力讓你不輕易離職。你覺得是哪一個？」、「主要是因為牽絆，當有認識的人內推你進台積，假如你想離職，公司會找推薦人幫忙」、「不然邊緣人進來要走就走，毫無牽掛」。（編輯：郭佩蓉）