新竹攻城獅總經理高景炎在8月中錄製《肯尼NOW星球》節目中提到，他將正式公開球員薪資的想法，這點不但獲得球團支持，就連球迷也大聲說讚，但這對不少台灣籃球長期享譽名氣跟高薪的球員或是某些球團來說，可就不樂見，因為高景炎也點出這些「不能說的秘密」。
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在台灣，籃球員的年薪，就好像是不能公開的狀況，就像瞎子摸象，球團努力生存，也要球員付出盡力打球，但勞資雙方長期存在一種不確定的勞動關係，造成籃壇「M型社會」，在沒有最低薪或高薪標準的情況下，有的球員年薪就佔了球隊一半的薪資，也有球員認為自己被低估，意外引發今年自由市場球員薪資似乎有被哄抬的狀況。
球員簽幾年約，是否可以拿到該拿的錢？在過去SBL或是台灣籃球都沒有一個標準，更遑論有些球團根本連勞健保都沒有，讓球員選擇離開「業餘」聯盟。
在去年PLG聯盟的崛起，加上台灣籃球粉絲的熱烈支持，台灣籃球又受到關注，加上新的職籃聯盟T1也虎視眈眈，薪資公開並不是走回頭路，而是勇敢往前踏出新的一步。
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但是往前嘗試需要勇氣，攻城獅球團願意拋磚引玉，或許也可以像有些人只會酸言酸語，說沒有站在球員的立場想，但實際要去面對，要去付出，或是捲起袖子來幹的，還是這些球團，因為若球團沒有本事幫球員打造願景，或更美好的環境，話說得好聽，是給球員機會打球，實際上那也是摧毀球員的夢想跟希望。
未來台灣職籃遲早需要薪資公開化，當然球團也要公開收益或損益比，讓球迷更了解職業運動發展，讓球員獲得薪資正常化，大企業願意投資或支持，未來若有更多優秀球員選擇回到家鄉效力，對職籃、球迷都是雙贏。