台灣諾華總裁華格納（Jorge Wagner）表示，諾華的宗旨是重新創想醫藥未來以改善人類生活品質和延長生命，並致力於打造「啟發使命感、旺盛好奇心、自主領導力」的企業文化。華格納開心地說，連續兩年獲獎，除了肯定台灣諾華致力於提供員工深層需求的優質工作環境，也歸功所有員工的努力。「2021亞洲最佳企業雇主」獎在評選當中也包括針對員工的問巻調查，而台灣諾華員工對於公司的企業文化以及其中的「Choice with Responsibility」此新政策最有感！
領先業界提高員工自主性 落實企業文化
諾華全球推動「Choice with Responsibility」這項新政策，讓員工能自主決定每天的工作方式和地點，員工可全方位自主規劃、靈活工作。如果員工依工作需求選擇「在家工作」，只需「告知」主管，不需要請求「批准」，而且不限於有新冠疫炎期間。