能找到自己喜歡的工作，是不少人求職的主要目標。近日，就有網友分享，自己好不容易進入外商工作，卻發現英語能力不如人，未來工作上可能會因此遭遇困難，讓他十分苦惱，也忍不住問「有人有相同情況嗎？最後都怎麼做決定的？」貼文一出也引起網友熱議。
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原PO在《
Dcard》表示，自己英文能力普通（多益770分），雖然很擅長應付考試型英文，但口說和書信較差。他透露，在面對英語面試時，問到問題剛好都是有準備的，因此很幸運地進入自己嚮往的外商公司。
怎料，等到原PO真正入職後，才發現公司使用到的英文程度高於自己想像，有時甚至會用到翻譯軟體，連主管也告知「之後可能會遇到和國外開會的情況，覺得可能會母湯」，但他又不想放棄這難得的工作機會，於是便好奇問「有人有相同情況嗎？最後都怎麼做決定的？」
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▲有網友分享，她也遇到類似的事，自己因口說能力不足，最後就被調到其他部門了。（示意圖／取自unsplash）貼文曝光後，一位有相同經驗的女網友分享，她前陣子也遇到類似的事情，因為口說不流利，最後就被調換了部門，但她仍會找下班時間再加強，並期許自己能把握住下次機會。其他人也紛紛鼓勵原PO，「拼命加強就對了，不要放棄撐下去」、「來不及也要盡可能補起來，這是很難得的機會，哪怕最後失敗也沒關係呀，至少是個經驗」。
此外，也有網友建議，「書信的部分，我會看主管怎麼寫然後做成template，慢慢細讀讀到每個句子你都懂意義在哪裡，然後試著自己寫就會進步了」、「會議的部分還是著重在溝通，表達清楚就好，如果有機會見習跟國外單位或客戶的會議的話，可以去聽聽看，也能減少緊張感，當然也可以評估一下，是不是有需要再去做一些口語的學習」。（編輯：許智超）