勞動部的「應屆畢業青年尋職津貼計畫」，提供20至29歲青年32000元的尋職津貼，是新北版去年推動的「應屆初尋津貼2.0」2倍；勞工局綜合評估後，將協助輔導中約200位青年青年擇優轉換申請勞動部津貼，並持續提供個別化諮詢、推介就業等服務。
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新北市政府勞工局長陳瑞嘉補充，新北市自102年起即開辦「初次尋職青年就業服務」，鎖定畢業後待業超過6個月以上的青年，透過職業心理評測、職涯諮商、職場資訊提供，避免青年離開校園後找工作不順利，逐漸演變為長期失業甚至成為怯志青年。
陳瑞嘉指出，這項全國首創的政策，也是新北市多年奪得青年失業率六都最低的重要原因；有鑑於疫情衝擊，勞工局去年更進一步推出「初尋津貼2.0」版，把待業的期間下修到2個月，希望能提供更即時的服務，也獲得不少應屆畢業青年迴響。
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至於勞動部的「尋職津貼」排除原新北版「18到19歲」青年，依照新北統計「應屆初尋津貼2.0」的經驗，去年7月開辦迄今，18至19歲申請者僅6位，占全體比例僅2.3%，勞工局將協助做最有利的計畫轉換；詳情或更多的資訊，可電洽0800-091-580，將有專人為您服務。
此外，近來就服站台接獲不少青年來電詢問，如果參與勞動部方案、領完4次尋職津貼卻還沒找到工作怎麼辦？新北就服處表示，如持續待業超過6個月，仍可銜接新北市的「初次尋職青年就業服務」、最高補助15000元，及勞動部的「青年職得好評計畫」、最高補助30000元，接受計畫輔導且穩定就業3個月，最高補助45000元。