防疫期間醫護工作量大增,而這一波莫德納疫苗中央配送到各縣市後,於昨(2)日正式開打,民眾施打踴躍,光是高雄昨日1天實際接種數就高達 34,298人,台灣醫事行動聯盟指出,近日收到許多調派現場支援的高雄醫護反應工作負荷過大,應建立護理後備人員完善制度,維持前線的人力量能,「不要再讓醫護人員永遠都在共體時艱」。
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醫行盟指出,聯盟接收到許多調派現場支援的高雄醫護反應工作負荷過大,像是支援的時數過長、無法報加班、支援期間沒有妥善的地方可以用餐等問題,甚至戶外站的醫護人員,因為天氣炎熱加上穿著防護裝備,導致有人出現熱衰竭(中暑)的狀況,長期下來恐怕會造成更多的問題。
醫行盟也提出3項要求,一、建立護理後備人員完善制度,維持前線的人力量能;二、降低單次支援時數,避免醫護人員超負荷;三、徹底檢討醫護人員待遇及工作環境,「不要再讓醫護人員永遠都在共體時艱」。
「這波疫情燒多久,醫護就已經辛苦多久」,台灣基進組織部主任李雨蓁指出,短期之內請醫療人員共體時艱,大家或許能夠體諒,然而一直以來醫院的情況都是臨床人力不足,醫護過勞時有所聞,長期而言,繼續用醫護的身體健康與勞動權利換取醫療能量,並非長久之計。
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李雨蓁呼籲,高雄「改善醫護也要緊緊緊」市長是醫界出身,相信可以理解這段期間醫護的辛苦,儘管高雄市政府防疫出色,但必須認真思考「善待醫療人員」的重要,誠如本次疫情,許多城市相互學習彼此的經驗,讓防疫工作更為流暢,高雄除了防疫經驗,也可以給全台灣一個每位辛苦的醫護人員,一個應得待遇的好示範。
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