近期台灣受到本土疫情影響，不少公司都開始分流上班或停業，避免疫情再度擴大。不過就有網友抱怨，自己因此成為留守公司的人員，卻因此工作量倍增，薪水卻沒變，完整遭遇曝光也引發熱議。
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原PO在
論壇《Dcard》上發文提到，「疫情爆發以來，公司實施部份同仁居家上班，有些人因為工作關係沒辦法居家，有些人因為要照顧長輩、小孩一直安排居家但是工作幾乎都是留守辦公室的人在做。本來的工作量就已經緊繃，加上同事的量直接崩潰，
不知道同事在家做了什麼工作，訊息也久久回一次，明明有些工作在家用電腦就能完成」。
▲原PO留守在公司，而其他居家分流上班的同事卻常常失蹤。（圖／翻攝）原PO隨後也感嘆「我們公司是大公司，走傳統路線，部門主管不太管同事的工作及分配，公司也不會開除人，對接的窗口無能也只能自認倒楣。不知道三級警戒還要維持多久，每天冒著生命危險通勤上下班，酒精噴了又噴，回家趕快洗澡，做著雙倍的工作、領著不變的薪水。想過離職，但現實是需要薪水負擔家計，有時候工作到哭出來擦擦眼淚，還是繼續完成工作」。
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完整遭遇曝光後，也引發眾多網友討論「這現象太奇怪吧，公司也不處理真的傻眼」、「這什麼大公司啊，分流上班連個遠端也沒有？我們也分流，但每個人都可以處理自己的事」、「工作不是都是你的工作，是大家的工作」。（編輯：潘毅）
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