台灣本土COVID-19疫情仍然嚴峻，不少公司與店家已經受到衝擊。台北市長柯文哲就直言，若維持這樣的態勢，民眾自主封城3個月後，「恐怕餓死的會比病死的多」。事實上，如今已有許多員工遭到資遣或無薪假，就有網友透露，自己在5月底時被老闆資遣，但今（2）天卻又接到主管電話，說希望他回去上班。原PO不禁猶豫該回去嗎？問題一出引發熱議，更有人直呼「別傻了！」
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該位網友在
PTT發文，透露自己原本在一間小企業上班，公司員工不到10人。5／28當天，老闆一口氣資遣了一半的員工，包括原PO也接到電話通知，說因為疫情關係被解僱，不用再去上班了。結果沒想到，今天又接到主管電話，想找原PO回去。
主管解釋說是因為，原PO本來的工作如今留下的員工沒人會做，老闆娘想了很久，最後決定打電話叫原PO回去。但原PO不禁猶豫該回去嗎？並分析回去的優點是老闆給薪水滿大方，現在也很難再找其他工作；缺點則是現在公司人剩一半，回去可能要cover其他人的業務。而且目前是被資遣，有失業補助可以領，但回去後如果想再離職，就成了自行離職，到時候連失業補助也沒了。
▲網友5月底才被資遣，今天又接到主管電話想找他回去上班，讓他不禁很猶豫。（示意圖／翻攝PhotoAC）原PO最後請教大家，「怎麼選擇？」網友則紛紛留言回覆說，「是我不會吃回頭草...」、「等其他人學會了，你還是一樣被資遣」、「傻了才回去，等著教完再被資遣是不是」、「哪有這樣隨便資遣又找人回去，當工作是兒戲嗎」、「當初資遣順序就錯誤，不認為那是久留之地」。
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不過也有網友認為，「回去吧先領一下薪水」、「回去然後開始騎驢找馬」、「沒工作就先做吧，現在很多公司狀況應該不好」。（編輯：倪浩軒）
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