面對新的工作環境，一定或多或少都會感受到壓力，不過情緒釋放的太超過，可能就會造成其他人的困擾。就有一名網友目睹，剛報到的新人當眾落淚，原因更讓她相當困惑苦惱求助「請問該怎麼辦？」
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原PO在論壇PTT上發文提到，「今天有個新人同事在公眾場合哭了，很傻眼的是不是我們和主管對他不好，而是主管怕新人不太熟悉系統，所以親自教新人怎麼核對資料，我保證主管是好聲好氣地跟他講話和引導他往正確的方向核對資料，也沒有任何惡意，結果主管講完後離開座位後，新人居然哭了」。
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▲新人的情緒反應，讓身為前輩的原po相當困擾。（圖／翻攝ptt）原PO繼續補充，「後來大家也有問他哭的原因是什麼，結果他只說因為主管跟他講話，『讓他聯想到高中發生的霸凌事件』，再加上他又表態要做長期，請問我該怎麼辦？我很害怕我跟他講話講一講他就哭了」。
不少過來人也紛紛回應，「盡量都在公開場合，大家了解你就好了，越避開他會想越多」、「這個旁邊的人壓力會有點大」、「離遠點，不然下次就換你變成他哭著抱怨的主角」、「呃這抗壓力...同事們要多鼓勵了」。（編輯：潘毅）