為了追求更好的薪資待遇，不少人會選擇用跳槽的方式來達成目標。不過就有一位網友準備跳槽，卻在新公司面試談薪資時，被新主管嗆「一句話」，過程也掀起討論。
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原PO在論壇《Dcard》上提到，「我近期準備第一次跳槽，在這行業已經不是新人了，需要的技能我全部都很上手，去新公司時面試的主管感覺也很喜歡我」。
原本雙方交談勝歡，就只剩下薪資待遇需要討論。而公司方在求職網上的這個職缺開出40~50K的範圍，因此原PO也決定要拿比原本工作多3千元，最後提出4萬8千元做為新的工作薪資待遇。沒想到原本笑容滿面的面試主管突然臉色一變，並對原PO說「
你很不客氣，這個數字我需要再思考」。
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▲當原PO開出筆錢份工作高3千的待遇時，本來笑容滿面的面試主管突然臉色一變，並對原PO說「你很不客氣，這個數字我需要再思考」。（圖／翻攝《Dcard》）這樣的遭遇也不禁讓原PO疑惑「覺得很奇怪 待遇不就是你們寫的，我沒有提超過也沒有提最高，假如我還是拿一樣的薪水幹嘛跳槽？而且我進公司能夠馬上能上手，應該是很適合你們的人，為什麼不能提你們寫的範圍呢？滿莫名其妙的」。
完整過程也引發關注，不少網友也紛紛回應「通常薪資範圍寫很大的，有8成都是已經決定好只給你上面寫的起薪，只是為了看起來薪水待遇不錯，再加上釣到人來應徵，所以故意寫成那樣」、「他想要拿香蕉請人才」「開範圍內公司還要猶豫，代表你去了基本上已經頂到天花板了，要再加薪成長基本上不太行，不用考慮這公司」、「比原職缺高3000不是很過分的要求，也在他們範圍內，不懂欣賞人才的公司建議三思」。（編輯：潘毅）