東元集團黃茂雄、黃育仁父子被爆出經營理念不合，黃育仁上周辭去集團職務引發各界議論。而今（22）日創始股東發出公開信，指出「現有經營團隊的營運路線偏離初心」，認為黃育仁在半導體業磨練了七年，在集團也近二十年時間，符合大家的期待，因此聯合推舉黃育仁整合東元電機董事會、領導改革。而黃也透過幕僚回應「謝謝支持」。
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東元集團茶壺內風暴越演越烈，少東黃育仁18日晚間無預警請辭在集團的相關職務，引發市場關注。東元集團回應董事會對此深感婉惜與遺憾，父親會長黃茂雄慰留無效。而媒體曾披露，黃育仁其實之前找過東元阿嬤林明穱與原始股東的支持，沒想到今日創始股東就透過幕僚發出公開信，指聯合推舉黃育仁整合東元電機董事會、領導改革。以下為公開信全文：
六十五年前，偕林波士先生、林和引先生攜手五大家族：錢水木先生、孫炳輝先生、孫炳榕先生、黃土英先生、林長城先生，齊心協力創辦了東元。創辦人以技術專業、群體決策、重視人本的價值體系之下，乘風破浪、克服萬難。這一路的成長茁壯，見證東元成為頂尖的國際企業。
然而近年來，東元公司治理方向，偏離產業發展需求，原有的群體決策、和諧共治有所缺乏，現有經營團隊的營運路線，偏離老股東們當年的初心。如何找回六十五年前的創業初心，讓東元改革創新、再度奮起，已成為老股東殷切的期盼，而今年股東會改選，將成為重要關鍵。
我們願意支持的領導人，除了具備技術專業和管理實力，也要秉持以人為本的和諧共治精神，用心聆聽股東的心聲，勇於改革與創新，帶領東元開創新格局。選在股東會前夕，我們老股東，決定聯合推舉最適合的人選，黃育仁，來擔任東元董事，整合董事會推動改革。
黃育仁是黃茂雄會長的長子，在半導體業磨練了七年，在東元集團資訊電子事業群，已磨練將近二十年，充分了解集團核心價值和經營理念，所學所能，也完全符合老股東對於領導人的期待。我們深信且希望，黃育仁能承擔改革創新的重責大任，帶領東元重返初心。這是老股東的衷心企盼，也希望真心愛護東元的好朋友們，共同來支持。
立聲明書人：錢楨三、孫芳正、孫嬿美、黃博治
最新更新東元集團說法如下:
今日媒體報導部分股東具名推舉黃育仁擔任東元董事，推動改革，東元董事會對此舉表示開放的態度；惟，黃茂雄股東、華新、寶佳共同合作支持現有經營團隊的協議，不受今日聲明稿，而有任何鬆動。
東元董事會願意聆聴各股東的聲音不僅爭取老股東的認同，也努力促成新股東的共識。日前黃茂雄股東達成與寶佳、華新麗華的三方合作，共推董事人選，就是展現股東們實踐「股東共治」，以群體決策、和諧共治的精神，為公司注入活化的能量，三方也表達共同聚焦發展，要為公司永續經營而努力。
東元經營團隊向來以專業管理人為依歸，現有團隊在穩定經營之下，近年來戮力創新、開創新局，包括投資2018年啟用的中壢廠的電工線自動化、2019年啟用的越南智慧化高效馬達廠，今年(2021)更投資無人化馬達組裝產線；在營業項目方面，致力於再生能源產業投入，包括電動車動力系統已有乘用車、電動巴士、和電動自行車的實績；離岸風電陸域工程、太陽能發電建置都為營收加分。現有團隊努力打拼，以獲利爭取股東支持，力求展現更好的經營成果。
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董事會在此重申，一本開放、公開的態度，尊重所有股東的意見，也盼望能在制度中展開充分的討論與意見溝通，做出最好的意見整合，共同為東元開創更美好的未來。