擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標，因此在找工作的時候都會精挑細選，近日就有一位網友在網路上分享自己找工作的經驗，甚至更點破了應徵時得知的薪資結構，這讓他瞬間驚呆了直言「根本白做工吧」，引起網友們熱議。
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這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「這什麼薪資結構...？」的文章表示，「昨天面試了一家行政客服跟我說，『底薪10000$、全勤12000$，其他全部加起來大概26K』」，原PO看到這個數字後更是被驚呆了，直言「萬一全勤被扣不就根本白做？」，此篇文章一發出，立刻引起大量網友討論，留言區蓋起高樓。
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▲擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標。（示意圖／翻攝自pixabay）網友們紛紛留言表示「這種薪資真的是自以為聰明，其實跟白癡一樣，全勤那麼高，請假全部扣除？直接扣除就低於法定最低薪資減請假當天的薪資，違法」、「底薪壓那麼低...年終不就...」、「這種工作你也要喔？出去端盤子，還比你面試公司薪水好」、「這是很多公司常見的手法了，薪水用低本薪+其他加給、津貼之類的名義疊上去，用意是降低公司負擔的勞保金額。我記得影響的問題好像有報稅、勞退、勞保給付吧，沒記錯的話啦」、「第一次看到有人全勤開12000，真的是無知」。
事實上，根據《勞動部》網站中指出，依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資。故勞工每月在正常工作時間內所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。民國110年1月1日起，每月基本工資調整為24000元，每小時基本工資調整為160元，勞工請事假一天，則其當月薪資不得低於23200元（即24000元-800元）。（編輯：王柏文）