立法院社會福利及衛生環境委員會今日審查勞動部預算案，國民黨立法委員吳斯懷提案，企業實施無薪假應入法，強制通報主管機關，才能保障勞工。對此，勞動部長許銘春表示，先前已公開承諾讓通報法制化，目前請業務單位進行研議中。
我是廣告 請繼續往下閱讀
吳斯懷表示，現行法規中並沒有強制規定企業實施無薪假需通報主管機關，勞動部應研議將無薪假的通報制度入法，才能保障勞工。吳斯懷指出，受新冠肺炎疫情影響，勞動部訂定的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」中載明，企業若實施無薪假，雇主應向事業單位所在地的勞工行政主管機關通報。
我是廣告 請繼續往下閱讀
吳斯懷指出，由於通報措施並非強制規定，企業若是實施無薪假卻不通報並無違法，也沒有罰則，因此常有企業未通報，使勞工必須直接向主管機關反映，才能取得無薪假證明來申請各項補助的情況。
許銘春表示，之前就有針對此事公開承諾過會研議將無薪假的通報法制化，目前已請業務單位研議相關作業。