若在職場上收到升遷或加薪的消息，相信不少人一定十分開心，認為自己的努力受到肯定。不過，就有一名女網友指出，近期有離職的打算，沒想到卻突然被升為主管，薪資還可能直接衝到7萬，然而這卻讓原PO十分苦惱，她也曝光背後理由，就引來許多網友狂勸「快點走吧！」
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原PO於臉書社團《爆怨2公社》上發文，表示自己原本預計做到11月底，沒想到卻突然收到升主管的消息，雖然升為主管後，需要扛起業績，不是僅要服務客人就好，但底薪不低，業績只要有做到，一個月收入有7萬起跳不是問題，但也可能導致老闆會在群組一直標記、尋找她。
雖然薪資可能變高，但她透露原本已經開始在預約面試，突如其來的升遷和加薪，讓她無法以「薪水太少」的理由提出離職，讓她感嘆直呼「是不是只有我聽到升職心情變很差的人，我是不是奇葩⋯⋯」。
▲原PO貼文。（圖／翻攝爆怨2公社臉書）貼文一曝光後，就引來不少網友討論，許多人建議原PO趕緊離開，「升主管如果加薪幅度不夠，那只是更累而已」、「主管就是要扛業績，業績達不到的話你會生不如死，所以別高興太早」、「當個員工就好，每天上班下班，不用煩惱太多」、「主管要面對的事太多太多了，上面的壓力，下面的脾氣」、「當了主管等於妳人生的每一分每一秒都賣公司了」。
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甚至還有過來人點出背後內幕，「這根本絕招，可能知道妳太優秀準備閃人，乾脆直接升級當主管強迫留人」、「有的升妳主管就是準備把妳踢掉的時候」、「慣老闆就不想應徵新人咩！不然幹嘛升職」。
不過，亦有網友認為可以試試看，直言「試試看，挑戰自己能力」、「先當主管後.....至少…...三個月以上，再離職，會對妳後面新工作有幫助」、「拼拼看啦，你走了也許只是換個糞坑跳，天底下早就沒輕鬆的了」、「先做再說，反正有心要離職，做不好再離職也不虧」。（編輯：陳雅雲）