上班「責任制or打卡制」哪個好？答案一面倒抖出暗黑真相

擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標，但是職場上除了工作技能要點好點滿之外，更要參考工作環境以及工作時數自己是否能夠接受。因此近日就有網友在網路上表示疑惑，「上班『責任制or打卡制』要選哪個才好？」沒想到網友們答案一面倒的抖出暗黑真相，引起熱議

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這位網友在網路論壇 PTT WomenTalk 板上 PO 出一篇「責任制or打卡制？」的文章表示，「雖然已經加班加習慣了，但假日常常不能做自己的事真的很嘔欸」，原PO更接著仔細想想之後表示，「責任制根本就像變相的奴隸契約嘛，彈性工時彈性成高工時，各位責任制的工作也是高工時嗎？如果可以，會選打卡制還是責任制的工作啊？」此篇文章一出，立刻引起大量網友熱烈討論，留言區蓋起高樓。

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網友們紛紛留言「不是，工作上不論哪種制，就是你需要情緒垃圾桶」、「責任制是做完就下班，黃種人責任制不太一樣」、「無論什麼制，只有打卡責任制吧」、「打卡責任制+1」、「上班打卡制，下班責任制，就是打卡責任制啦」、「全部都是慣老闆訂出來的『打卡責任制』」。

事實上，「上班打卡制，下班責任制」的狀況或許存在著各大行業中，綜合媒體報導，台灣勞工陣線協會表示，「上班打卡制、下班責任制」的工作狀態正擴大蔓延中，主管機關應提出糾正，別再讓雇主以「責任制」逃避依法支付加班費。而勞委會日前則表示，所有勞動檢查都會將「是否依法給付加班費」列為重點，勞工也可透過申訴的方式，反映給地方主管機關，一旦經查獲確實違法，將針對企業開罰，更會要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足。（編輯：王柏文）

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