現代人低薪成為常態，不過仍有相關法規規範基本工資，時薪制為每小時158元、月薪制23800元。沒想到在花蓮，卻有一位媽媽抱怨，自己女兒暑期到連鎖飲料店上班，面試時店家說是正職，最後老闆發薪水給出的「神奇算法」更讓眾多網友氣炸。
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今（5）日一名媽媽在《爆怨公社》感嘆，「女兒想在暑假打工賺學費，沒想到辛苦的代價讓人傻眼」並曬出老闆寫下的薪水算法，該店規定正職要上班225小時，但女兒8月只上了146小時，所以2萬3800元除以225小時，時薪為106元，她上了146小時只能領到1萬5476元，加上補貼的勞健保500元，總共領了1萬5976元。
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▲手搖飲店老闆的神奇月薪算法曝光。（圖／翻攝臉書《爆怨公社》）媽媽看完後也替女兒抱不平，「每天時數資方排，面試說是正職，做一個月下來是這樣，遇到其他員工沒上班，老闆急call隨傳隨到，沒有遲到早退或請假」，最後結算薪水時老闆卻說她時數不夠，改成由時薪計算，且時薪106元完全不符合法規，目前法定最低時薪是158元，「沒錢就不要請員工，自己做啊，給這什麼薪水！」
該店老闆的誇張行徑曝光後，引起眾多網友氣憤大罵，「為什麼正職要上225小時？225小時用一天8小時上工來算高達28天欸」、「正職就是23800(30天)，就算違法也用每週40H*4=160H，誰跟你應上225小時，時薪106元的阿，檢舉」、「1hr:106我沒看錯吧？老闆你沒開玩笑嗎？這不檢舉對不起自己」、「他就吃定你們怕麻煩不敢檢舉」。（編輯：潘毅）