近年來網際網路快速發展，已經完全參與生活的任何部分，就連上班時間，手機都是在旁待命，以免錯過重要的資訊。對此，近日就有網友抱怨，員工相當奇怪，上班有很多時間，都在用手機，一問之下卻被員工狂酸，貼文一出也引起熱議。
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原PO在《爆怨公社》表示，自己經營那麼久，卻第一次遇到這樣的員工，還想說上班有什麼急事，非得聯絡不可，每次都是20、30分鐘起跳，原PO詢問該員工，「為何上班時間一直使用手機？」，對方卻表示為何要說，他不想說話，並說只做到8月底，9月就不會回來了。
原PO指出，當下立馬告訴這名員工，「不了，星期六自己找時間，薪水拿一拿，衣服記得還給老闆」，對方也爆氣回嗆「你這種不會帶領的，我看膩了，我沒差阿」，原PO最後提到，並沒有欠他什麼，平常不忙，把清潔做好做滿就行了，剩下其餘時間 ，要幹嘛都是讓員工自由發揮，難道是對員工太好了嗎？
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▲原PO表示，自己經營那麼久，卻第一次遇到這樣的員工，還想說上班有什麼急事，非得聯絡不可，每次都是20、30分鐘起跳。（圖／翻攝自《爆怨公社》 ）不少網友看完也熱烈回應，「員工撿到槍？」、「應該是被炒魷魚經驗豐富」、「討厭這種人，工作隨便做 ，說不來就不來」、「還有直接人間蒸發，然後傳訊息要領錢的」、「傻眼，不做最偉大嗎」、「原PO好聲好氣，他直接惱羞是在？」、「這種一年12個月換24個老闆」、「連責任感都沒有」、「遇到這種員工，真的會氣到昏倒」。
針對上班玩手機一事，按照勞基法的規定，只針對僱用勞工人數在30人以上的公司，雇主具有在工作規則中訂定獎懲事項的權利，其中包含獎懲與解僱等事項。（編輯：許智超）