受到新冠肺炎疫情影響，全球航空業都面臨前所未有的困境，近來全球各地爆發第二波疫情，更重挫航空業，尤其是民航業的營運。對此，中華航空公司首度表示，年資未滿3年的新進空服員申請離職，可免罰違約金，並擴及地勤。至於其他國籍航空公司，包括長榮、星宇均表示，暫時不會跟進。
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自今年2月新冠肺炎疫情爆發後，國籍航空包括華航、長榮紛紛以「無薪事假」、「減班休息」、「放寬留停」等措施因應，雖說華航自7月9日起結束「減班休息」政策，但眼見全球第二波疫情爆發，空服需求大減，許多空服員幾乎沒班可飛。
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其實，華航今年原本計畫錄取3批空服員，但因受到新冠肺炎疫情影響，新訓空服改採「錄取不報到」因應，雖說將視疫情發展另行通知開訓，但對於何時才能報到並沒有時間表，等於無限期順延。
就現有空服部分，由於華航規定，試用合格的空服員應服務至少3年，否則須繳付賠償金。為減輕人力成本，華航自上周五開始，宣布年資未滿3年的新進空服員申請離職，可免賠償違約金。華航表示，因應疫情發展始料未及，若地勤與空服人員有個人職涯規劃者，本公司主動釋出善意，提供想轉換職場跑道的員工免除賠償未達保證服務年限之違約金。