這位網友在網路論壇 PTT WomenTalk 板上 PO 出一篇「被主管耽誤下班」的文章表示,「如果你前一天都靠加班把事情提前做完了,隔天好不容易因為前一天的加班可以準時下班,結果主管下班前還有事要給你做,但他卻沒時間整理,然後還跑去開會,開完會(已經是下班時間),才把東西給你」,原 PO 更接著點出「我們都是責任制加班沒有加班費,這種情況下,你們會表現稍為不爽的樣子嗎?」。
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事後原 PO 更得知自己的主管常常跟另一個主管抱怨原 PO 不開心,原 PO 更憤恨不平的指出「因為我是新人,才被交接兩個禮拜,就獨立面對很多事情,每天都在加班,自己的事情都做不完了,主管覺得我都沒有幫到他(他覺得我應該主動問他),結果主管直接在我面前抱怨我,那是壓到駱駝的最後一根稻草,我是不是不用管那麼多,可以離職了?」此篇文章一發出後,許多過來人網友揭露了 2 種判斷「該不該離職」的方法,留言區蓋起高樓。