新冠肺炎疫情衝擊全球,經濟發展連帶受影響,台灣的內需與外銷產業實施無薪假、減班休息,波及家數與人數創十年新高!人力銀行進行調查,面對「無薪假恐慌」,有近95%的民眾會「緊縮生活開銷」,平均每月節省7424元,有58%的勞工會找兼差工作來因應,但假如公司營運狀況變差,仍有61%表示願意接受放無薪假,一起共體時艱、共度難關,近七成的勞工願意放10天以下的無薪假。
我是廣告 請繼續往下閱讀
國內企業營運困境,讓勞工也出現危機意識,擔心遭到裁員、經濟壓力激升,根據yes123求職網進行的「無薪假恐慌與裁員減薪疫外危機」調查,有65%的勞工會害怕自己要被放無薪假,但若假如被迫放無薪假,準備因應的方式依序為「找兼差工作」(58%)、「找新的正職工作」(47.7%)、「去進修補習,學一技之長或考證照」(32.6%),以及「默默接受不作為,等候公司通知恢復上班」(19.6%)、「考慮創業」(17.4%)、「考慮報考公職」(13.7%)。
人力銀行也特別請勞工實際回顧整個職涯,過去曾被放過無薪假的比例為36.7%,有超過1成的勞工被放過一個月(含)以上的無薪假!回想當時,有85.7%坦言,無薪假造成了「經濟壓力」,其中57.1%屬於「當時仍可負擔」;28.6%屬於「當時無法負擔」,其中為房租的金錢壓力最重。
不光是金錢壓力,連帶也會影響到身心狀況,有89.4%勞工透露,當時覺得「身心壓力」大:包含65.8%屬於「壓力大,但仍可承受」;23.6%屬於「壓力大,且無法承受」,也會因此感覺到難堪,特別是「物質生活突然變差」(70.2%)、「被家人質問何時恢復上班」(67.7%)、「伸手向家人拿錢」(47.2%),以及「出門遇到朋友,卻不知如何介紹近況」(36%)、「被人誤解已遭裁員,對方投以同情的眼光」(29.8%)、「家人無法諒解,經常引發爭吵」(24.2%)、「想向朋友吐苦水、談心事,卻反遭嘲笑或指責」(21.7%)、「對外向親戚朋友借錢」(19.3%)。
我是廣告 請繼續往下閱讀
而無薪假的度日方式,有「睡覺」(72%)、「在家看電視、DVD」(62.1%)、「上求職網站看職缺,甚至投履歷」(60.2%),以及「幫忙做家事」(56.5%)、「在家看書」(44.7%)、「運動」(38.5%)、「上社群網站」(37.9%)、「兼差打零工」(31.7%),以及「國內旅遊」(30.4%)、「玩線上遊戲」(29.2%)。