2019新型冠狀病毒（COVID-19）疫情打擊許多產業，有的勞工們失業、放無薪假，不過也有人正在考慮跳槽與否。一名女工程師月領38K，雖然工時短、工作氣氛佳，不過看到同行朋友月薪能超過40K，不知道該不該跳槽走人。
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一名25歲女工程師月薪38,000，由於同事相處氣氛佳、實際日工時只有3、4小時，加上每月休假除了周末還能多休2、3天，因此很少有跳槽的念頭，目前已做了3年。不過最近她看到身邊同行的朋友，有些月薪有40,000甚至46,000，正在考慮要不要脫離舒適圈，轉職多賺一點。
不過這時老闆約談她，要她開始負責客戶專案，並承諾9月至少會幫她加薪到40,000以上，不知道該留下來，還是挑戰大公司，繼續安逸於薪水40,000，會不會太沒企圖心？
▲女工程師看到同行薪水40K以上，但是目前工作很舒適，陷入兩難。（圖／翻攝PTT）
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網友們紛紛感到羨慕，「很爽啊，薪水比你高的生活品質不一定好」「可以了啦，有好的生活比薪水重要」「工作氛圍好的公司可遇不可求啊」；不過也有人認為未來性不高，「軟體業大家都用跳槽在加薪，就算你沒真的要跳也可以面」「老闆的話聽聽就好，不可盡心，問自己公司還有妳要學的嗎」。
還有人建議她可以在非上班時間賺外快，「你可以把正職當副業啊～下班後再接案自己磨練」「你的問題不是換工作，可以找副業，你工時根本超短」「可以留著，找個兼職做」。（編輯：林奐妤）