武漢肺炎疫情蔓延，確診個案第32案為外籍移工，由於在北部有長達近2周的活動史，也引發各界關注，也傳出許多移工看護與非法移工恐怕成為防疫破口的可能，疫情指揮中心今（28）日下午召開記者會，公布移工管理的3大措施施。
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勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良指出，對於移工的防疫勞動部也相當重視，而合法或非法移工在防疫上是沒有差異的，勞動部目前對移工管理上有3大措施，第1是無論是合法或是非法移工，都要透過相關宣導保護移工，避免受到感染，由於移工有語言上的差異，目前相關的防疫宣導資料，已經翻譯成英文、印尼語、泰語和越南語，並在機場入境時就能及時做宣導，另外也透過廣播、社群媒體和服務專線上，也能夠掌握到防疫資訊，對疫情能保護自己。
蔡孟良說明，第2個是非法移工可能造成防疫缺口的部分，勞動部與國安團隊等部會，我們對移工的非法移入都有建立查緝和預防機制，希望透過相關的管道查核，同時呼籲雇主不要非法僱用，以免造成防疫破口，國安團隊上也持續加強查緝，而對於醫院人員管制上，也配合勞動部新發布的探病照護管制措施。
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蔡孟良表示，最後也提醒所有的外籍移工雇主，移工如果有跟隨到醫院，一定要準備防疫措施，在法令上也規定雇主必須要提供移工口罩等防疫措施，再次提醒。而針對大力掃蕩非法移工可能造成染病者更不敢出現，蔡孟良也說，「確實我們也擔心這樣的狀況，從去年開始在移民署就有啟動自動投案專案。」，我們有提供誘因投案，只要自動投案便會盡快讓他返還原屬國，不過查緝是最後的必要手段，我們還是優先鼓勵主動投案，如果有相關的症狀，政府還是會協助移工，會與移民署持續執行。
另外，針對有出現因為疫情蔓延，雇主不讓家事移工出外休假，蔡孟良指出，移工的休假是法令所賦予，雇主不能禁止其依據合法權益休假，不過也希望雇主提醒移工在外的防疫措施，包含戴口罩、勤洗手等，而產業移工部分，目前規定每名移工要有3.2平方公尺的居住空間是最低門檻，在住宿管理中，量耳溫、清潔洗手設備等等是目前雇主應備的防疫措施，如果有疫情發生的狀況，便依照指揮中心規定，也持續在滾動檢討，未來希望在移工的生活管理上能更加妥適。