台北捷運公司宣布招募計畫，明（ 6 ）日下午 2 時起至 20 日下午 3 時開放報名，預計錄取 23 類科、 210 人，另備取 305 人，試用期滿薪資約 3 萬 3 千元至 5 萬 6 千元，另有年終獎金、績效獎金等制度。
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台北捷運表示，今年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組等共 23 類科，需求人數為 210 人，另備取 305 人。招考人員包括控制員、評價副站長、工程員（電子、電機、機械、資訊工程）、運務類專員、司機員、隨車站務員、技術員（電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班），共 192 個名額，另備取 266 人。
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一般類組則有專員（行銷、人資）、工程員（物業）、專員（企劃、會計），共 8 個名額，另備取 24 人；身心障礙類組招募 10 名站務員，另備取 15 人。
台北捷運說明，本次招募資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為 2 萬 9 千元至 4 萬 3 千元；試用期滿約 3 萬 3 千元至 5 萬 6 千元，另有約 1 個月薪給的年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。