武漢肺炎情勢不斷升溫，教育部日前公告高中以下將延後至2月25號開學，勞動部也說家長可向公司申請「防疫照顧假」，給不給薪仍由公司自行決定。而國內遊戲大廠橘子集團今（4）日則公告，防疫照顧照無須受限於給薪假（例如特休/補休）必須休畢才能申請自主假的規定，並給付全額薪資。
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為了防堵疫情，教育部2日宣告高中以下將延後至2月25號開學，這段期間學生家長可請「防疫照顧假」，但企業要如何執行引發熱議，包括要不要支薪，以及員工怕請了被公司與長官白眼等，根本不敢請等。
不過，仍有公司選擇與員工共同防疫，如遊戲大廠橘子集團今日公告，如果同仁申請「防疫照顧假」，將給付全額薪資。橘子指出，集團防疫小組因應此次疫情，特別啟動防疫照顧自主假措施，集團所有同仁，涵蓋包含正職、約聘、派遣等人員。
另外，無論休假是登錄制或核准制，橘子集團員工如有需要照顧12歲以下學童的需求，得請防疫照顧自主假（併入自主假計算），無須受限於給薪假（例如特休/補休）必須休畢才能申請自主假的規定，並給付全額薪資。
其實，橘子集團原本要參與今年2月6日開展的電玩展，但基於對防疫的謹慎原則，為減少感染風險、全民防疫，因此率先決定退出電玩展，並預告將在疫情解除後，另覓合適時機，再帶給玩家更多娛樂體驗。
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而除了橘子針對「防疫照顧假」給予全薪之外，LINE台灣員工與KKBOX，除可申請在家上班，也能申請防疫照顧假，皆給予全薪。至於公股行庫第一銀行原本就有1年14天有薪事假，原本不能連續請，但因應疫情允許適用事假並連續請假，兆豐銀14天家庭照顧假中，也有7天有給薪，可視狀況自行申請。
晶圓代工龍頭台積電也公告防疫照顧假最多14天，不併入事假額度計算，請假當日給予半薪，且不影響全勤獎金或考績。