台北市政府勞動局7日因遠航公司未發放員工薪資，依法加重處罰其150萬元。台北市勞動局今（22）日再指出，由於遠航昨日仍無法如期發放薪資，老量遠航影響甚多家庭，因此再度重罰其150萬元。
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勞動局表示，遠航7日因欠薪達近5千萬元，嚴重違反勞動基準法第22條第2項規定，依法加重處分至150萬元，並依勞動基準法第27條規定，限期於21日前發放薪資並提具給付證明。
不過，勞動局昨接獲遠航來函表示，因該公司銀行帳戶遭凍結，無法依勞動局函告日期發放薪資；至於何時才能發放勞工薪水，並未說明。
勞動局強調，遠航公司全國僱用人數有千餘人，影響甚多家庭，自去年12月13日停飛以來，長達1個多月皆無法積極解決員工生計問題；該局考量遠航公司應受責難程度，再度重罰其150萬元。
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勞動局呼籲，員工是公司最重要的資產，按時發放薪資是企業經營最基本，也是最可檢視遠航公司是否仍有持續經營意願之指標；農曆年將至，遠航公司應將發放員工薪資做為最優先處理事項，以免辜負員工至今仍對公司不離不棄的支持。
勞動局也再次呼籲，遠航勞工如有任何勞動權益受損或是終止契約爭議，可儘速向該局申請勞資爭議調解，以維護自身權益。