前行政院長、新世代金融基金會董事長陳冲昨（6）日痛批，不做好基本功夫的最低工資法，不如制定「最低便當法」。對此，勞動部部長許銘春今日回應，最低工資法是對基層勞工來說十分重要的保障，每次調整都有詳列相關參考依據，是相當周延審慎擬定的法案，被以「最低便當法」來形容是對勞工的不尊重。
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陳冲昨日表示，最低工資法只是當純將勞基法的行政命令提升至法律層面，並未談及基本工資的本質與其他因素；若是要這種沒做好功夫的最低工資法，不如制定最低便當法，就是每人每日發1個便當，維持最基本的生活需求
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立法院社福衛環委員會今日上午審查勞動部預算，許銘春於會前表示，政府這2年審議最低工資法時，都有提出物價指數、GDP（經濟成長率）等數據，供審議委員參考；未來考慮是否要提高基本工資、提高幅度為何等，也都有名列相關數據。
許銘春強調，最低工資法是經過周延審慎擬定的法案，並非如媒體報導所說沒下足功夫，不應隨意用「便當法」來形容，這種說法是對基層勞工不尊重。