外送員近日發生多起死亡車禍事件，引起社會關注。外送員近日發生多起死亡車禍事件，引起社會關注。台北市勞檢處主任秘書陳伯端今（15）日表示，由於轄內Uber Eats未提供勞工名卡、工資清冊等資料，若在明日17時之前未繳交相關資料，依法可開罰175萬元。
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國慶假期接連發生多起外送平台外送員死亡車禍，引起社會廣泛關注。台北市勞檢處昨（14）日10時對Uber Eats、易得公司（Uber Eats合作的貨運公司）、Foodpanda等處進行勞檢，經查確認外送人員與平台業者間為僱傭關係，須由業者擔負勞務關係的相關責任。
陳伯端指出，由於Uber Eats在檢查期間未提供勞工名卡、工資清冊及出勤記錄，為給予其充分準備資料的時間，因此明訂於明（16）日下午17時為期限，若屆時業者仍未提供相關資料，依據勞基法第7條、23條第2項及30條第5項，可給予最高罰30萬、100萬及45萬，合計175萬。
台北市勞動局也表示，外送人員於勞動場所發生死亡災害，Uber Eats未依職業安全衛生法第37條第2項規定於8小時內通報勞動檢查處，可依職業安全衛生法43條第2款裁罰；另外，有關Uber Eats未依勞工保險條例給予外送人員勞工保險，也將移請勞動部勞工保險局裁處；針對該件職災補償部份，業者也應予罹災者至少依勞動基準法最低工資的補償金額。
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另一方面，由於Foodpanda外送員發生車禍地點位於桃園市，因此桃園市政府勞動檢查處昨日也派員至平台業者進行勞檢。桃園市勞檢處長周賢平表示，由於Foodpanda未在職業災害發生8小時內通報桃園市勞檢處，涉違反職業安全衛生法第37條第2項規定，將依同法第43條第2款，處3萬以上30萬元以下罰鍰；且未為罹災者投保勞工保險，涉違反勞工保險條例第6條第1項規定部分，將另移請勞動部勞工保險局依法辦理。
周賢平指出，經過調查，業者共有職業安全衛生等7項缺失；該處會給予業者10至30日不等時間改善，但由於牽涉法條眾多，詳細開罰日前目前仍在統籌當中。