臺中市政府勞工局統計，截至9月白領移工因違反就業服務法遭裁罰者有21件，9件是僑外生因不諳法令誤觸；逢甲大學華語中心一名越南籍學生，未申請工作證，卻誤以為無償幫忙不違法，涉及非法打工裁罰3萬元，類此事件時有所聞，勞工局為此走入校園及社區展開法令巡迴宣導。
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勞工局長吳威志表示，過去有關移工聘僱法令宣導，大多針對雇主及移工，一般民眾較少參與，可事實上，分析近年來違法案件，民眾缺乏正確認知而誤觸者，比例提升，越南籍學生是其中之一。這名外生在逢甲大學華語中心學華語，聲稱為體驗學習成效，就近在逢甲商圈一家小麵攤幫忙。
▲台中勞工局走入社區和校園宣導移工聘僱合法權益，預防民眾誤觸法令。（圖／金武鳳攝，2019.10.6）外生因來台未滿一年，未能申請工作許可證，遭檢舉非法打工。當時，外生與麵攤老闆皆辯稱「無償幫忙」，卻不知沒有工作許可證，老闆即使沒付工資，無論是基於幫忙或學習，只要外生確實涉及勞務，譬如幫忙收拾碗盤、端送餐點等，老闆就構成「非法容留工作」，外生非法打工，雙雙違反就業服務法，分別裁罰15萬元及3萬元，外生並遭限令出境。
吳威志表示，僑外生誤觸法令遭罰錢很心疼，可認真說來，後續帶來的影響才嚴重。他舉例說，一名馬來西亞籍應屆畢業生，已有談論婚嫁的台灣女友，決定畢業後留台工作，應聘公司通知7月底就職，前景一片看好。
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▲台中勞工局進入校園辦講座，協助僑外生建立正確工作觀念，避免誤觸法令。（圖／金武鳳攝，2019.10.6）豈知，他利用上任前空檔在夜市打工，疏忽應屆畢業生的工作證，期限只到6月底。小小疏忽，未確認工作證有效期限，遭查獲非法工作，不但裁罰3萬元，且限令出境，3年不得再來台工作，丟了留台工作好機會，還影響終身大事，人生藍圖亂了套。
諸如這類誤觸法令事件，付出代價很慘痛。勞工局呼籲僑外生務必小心謹慎，例如課後有工讀需求，應依法向勞動部申請學生工讀許可，千萬不要實習時間與課後工讀，傻傻分不清楚，實習課程結束仍繼續留在餐廳工讀，未依規定再申請工作證，也屬非法工作，要重罰的。