一年一度教師節即將到來，不過，根據銀行調查發現，高達7成教師憂心因年改導致退休金不夠用，同時也有多達1/4的教師因缺乏理財實務經驗，雖已意識到要調整退休準備方式卻不知從何著手，這些都可能對退休生活品質帶來負面影響。
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台北富邦銀行近日針對行內教師客戶進行問卷調查發現，高達7成教師憂心因年改導致退休金不夠用，有51%的老師估計每月退休金將減少2萬元以上，42%預估減少1~2萬元；同時調查也發現，多達1/4的教師因缺乏理財實務經驗，雖已意識到要調整退休準備方式卻不知從何著手。
北富銀執行副總郭倍廷建議，退休規畫應秉持「低波穩酬」原則，選擇波動度低且能提供穩健收益的投資標的為核心，再搭配其他不同屬性的投資工具來分散風險並提高可能報酬。
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其實，現在銀行也有針對教師設計出專屬的退休優惠方案，從全球投資標的中精選出最適合退休配置的保險、基金、ETF及海外債單品，再根據客戶年齡及收益需求設計出四種不同的組合套餐和自由配方案，教師們不必再花費心力研究投資標的，即可兼顧低波動及高收益，一筆投資完成多元配置，創造穩定的現金流來填補年改後的退休金缺口。
此外，目前國人退休規畫多以保險為主，因為民眾不僅希望資產穩健增值，也同家庭可以享有穩定保障，因此銀行也特別納入保險為配置重點，在4個推薦組合中占比都高達4至6成，除了讓配置更穩妥，滿足教師們對退休生活的期待，更能兼顧現階段對家庭的關心與責任。