壓力大到頻尿、暴怒?醫師:這種人易患「職場適應障礙」

▲男子因工作壓力大,出現暴怒、摔東西等行為,被確診為職場適應障礙。(圖/擷取自pixabay)
記者汪瑋琪/台北報導-2019-06-26 14:46:49
24歲的冠廷是一名社會新鮮人,畢業後找到網路電商行銷專員工作。由於部門工作量龐大,加上主管要求嚴苛,工作不到一個月就感到沉重壓力,一天上班要跑20幾次廁所,還被主管誤認工作偷懶而被約談。最近家人發現冠廷下班後出現異常表現,容易暴怒、摔東西,晚上常去酒吧喝酒,甚至去飆車,造成隔天上班遲到或經常請假。最後趕緊陪同他到精神科就醫檢查,經評估確診為「職場適應障礙」。

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身心診所院長楊聰財指出, 最近適逢畢業季,許多社會新鮮人第一次進入職場,面臨人生與環境的重大轉變,也須承受比學生生活更大的壓力,出現失眠、心悸、肌肉無力及腸胃不適等「職場適應障礙」症狀,近期前來精神科就診的患者也激增了二成。 

楊聰財表示,除了上述身心症狀外,超過五成的「職場適應障礙」患者會合併焦慮、憂鬱、煩躁,甚至出現攻擊行為等情緒失控問題,持續時間可長達三個月。像冠廷這類的職場適應障礙患者,經過問診後發現,大多數會有自我要求高、無法接受失敗及凡事都想要第一的性格,長期內外壓力下,若沒有適當獲得紓解,加上本身缺乏病識感,沒有積極就醫治療,很容易會併發廣泛性焦躁症,甚至出現心臟病、高血壓等心血管疾病。 

楊聰財說,針對「職場適應障礙」患者,治療上會採用藥物與非藥物同步進行。首先會經由心理治療,減少患者無法自我控制的情緒,建立正向的認知,並讓患者提升壓力管理與處理的自主能力。同時,也會鼓勵患者學習放鬆技巧,例如腹式呼吸、冥想或打太極拳等舒緩運動。若症狀較為嚴重者,就會依據患者狀況輔以藥物治療,改善失眠、憂鬱及焦慮問題,透過雙重治療能明顯提升患者生活品質。 

楊聰財提醒,社會新鮮人若察覺自己對於環境轉變的壓力已無法負荷,出現持續性的身心不適症狀時,應盡早就醫檢查,避免造成後續更嚴重慢性的焦慮症或憂鬱症,同時也鼓勵多運用「紓壓九招」來緩解壓力。 

紓壓九招: 

一、四能:能睡、能吃、能動、能笑 

二、四發:說、唱、做、寫快樂日記(每天一至三件,最好在睡前一小時進行) 

三、平日的放鬆訓練:深呼吸吐氣一天至少八十次,早上、中午、晚上、睡前各至少二十次 

四、一周至少運動三天、一次至少三十分鐘、心跳至少一分鐘一百三十次 

五、睡前訓練腦袋關機、自我催眠並於三十分鐘內入睡 

六、每天睡眠時間以六至八小時為原則,最理想為七小時 

七、白天少躺床,最多不超過一小時 

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八、補充足夠水分,晚上七點後要限水 

九、放棄章魚性格,學習調整「什麼都要擔心」的態度 

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