台大校舍稀缺，面臨師資老化、年輕教師比率偏低，為了解決人才問題，適逢台大校長管中閔上任一百日，台大為此祭出BOTH計畫（Bring Our Talents Home 和 Bring Other Talents Here），提出具體留才攬才落地方案，今日宣布新進教師宿舍借用年限將由原訂3年延長至4年，並規劃貸款興建教職員宿舍計畫。
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台大做為高教旗艦，近年面臨師資老化、年輕教師比率偏低等問題。對此，台大校長管中閔上任後力拚攬才，上任一百日力求落實BOTH計畫（Bring Our Talents Home 和 Bring Other Talents Here）。
台大表示，留才攬才需先安定教師居住的問題，目前學校教職員宿舍不足，影響延攬優秀人才到校任教意願。故於今（16）日宣布新進教師宿舍借用年限將由原訂3年延長至4年，預計即可嘉惠今年已屆滿三年、將還舍得25位教師，讓教師教學、升等與生活各方面壓力得到舒緩，進而願意根留台灣。
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台大校方也將規劃「貸款興建教職員宿舍計畫」，積極活化校外14處第三種住宅區低度利用土地，預計將可提供約240戶宿舍。台大表示，預計貸款數約16億台幣，其中6處基地狀況較為單純將列為第一批優先開發對象，總開發成本初估約4.5億元，總基地面積約750坪，總樓地板面積含公設約2700坪，包含2至3房或單房間約可建置75戶。
台大期望透過延長宿舍借用年限及興建教職員宿舍，以提昇教職員宿舍居住品質，增加人才到校任教意願，進而提昇教學及研究水準，落實BOTH計畫留才攬才的目的。