中國大陸四川省成都市一名劉姓女子日前到一間公司面試，沒想到面試方式竟是和面試官及另外 2 名應徵者一邊「打麻將」一邊面談，最後花了約一個多小時打了 4 局才結束，奇特的面試經驗讓劉女直呼「我給跪了！」還透露「關鍵我還贏了！」
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綜合陸媒報導，劉女日前到某公司應徵銷售經理一職，面試前她與負責招聘的張姓經理在微信上溝通過，對方曾問她「會打成都麻將嗎？」原本以為只是隨口一問，沒想到面試當天和人資聊了一下後，竟真的被帶去會議室「打麻將」。
劉女表示，當天她和張經理以及另外 2 名應徵者一共打了 4 局麻將，邊打邊討論，「張經理問了幾個問題，我們一起討論，聊的還挺自在，跟傳統的面試感覺很不一樣」，約一個多小時後結束面試，事後劉女還與另 2 名應徵者互加微信。
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▲面試前張經理曾問「會不會打成都麻將」。（圖／翻攝自微博, 2019.04.16）事件曝光後引發熱烈討論，網友們紛紛笑稱「牌品如人品，這個面試官厲害啊」、「這一把我到底是胡還是不胡呢？」「如果不胡，就顯得有點虛偽，如果胡了，面試官等下覺得這個人一點都不會察言觀色」、「原來打麻將也是一項技能啊，還好我略通一二」、「最後，面試官通過這種招聘方式月入十萬」；也有人好奇「不會打麻將的應徵者怎麼辦？」
張姓經理則向媒體表示，因為工作環境需求，許多客戶都喜歡打麻將，因此希望銷售員工能參與，與客戶拉近距離。此外，他也認為打麻將能觀察一個人的言行、人品性格、溝通技巧、策略思考等能力，從各方面判斷這個人是否合適，且用打麻將的方式面試，可以同時邀請 2、3 位應徵者參與，提高效率。