金管會今 （28） 日表示，配合新版公司治理藍圖 （2018~2020） 措施，上市櫃公司應於今 （2019） 年 6 月 30 日前完成「薪資報酬委員會過半數成員由獨立董事擔任」等四件事，如果沒做到，最重可以處以終止上市等處罰。
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金管會表示，上市櫃公司 6/30 前需要完成的四件事分別為：一、 薪資報酬委員會過半數成員由獨立董事擔任。二、 訂定處理董事要求的標準作業程序。三、 投保董監責任保險。四、 上市櫃公司實收資本額達新臺幣 100 億元以上，及金融保險業依主管機關規定者，應設置公司治理主管。
其中，投保董監責任保險部分，金管會說明，去年底上市櫃公司投保比率達 81.18%，上市公司的保額平均值為新台幣 3 億 0940 萬元，上櫃公司平均為近 1.5 億元，在今年 6 月底前，上市櫃公司投保比率要達達到 100%。
而資本額達 100 億元以上及金融保險業都要設置公司治理主管，金管會統計，含金融保險業計算，上市公司有 118 家應設公司治理主管，到 2 月底已有 46 家完成設置，比率達 39%；上櫃則有 12 家應設，已有 5 家完成，比重 42%。
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金管會表示，如果上市櫃公司在 6 月底前違反規定、未完成此四件事，證交所及櫃買中心得視情節輕重對上市櫃公司處以違約金、發函限期改善、變更交易方法、停止買賣、終止上市及公開揭示等處置措施，因此，提醒上市櫃公司針對上述公司治理規範，及早規劃辦理，並於規定期限內完成相關措施，以利提升董事會效能。
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