正值年後轉職熱潮，momo富邦媒因應零售業加速變革，並為了持續擴大對零售市場的滲透率，啟動2019儲備幹部計畫，預計要招募10到15人，開出優於業界水準的薪資待遇，大學畢業起薪45K、碩士學歷起薪50K，博士學位則是6萬起跳，通過試用期後，還有機會再加薪1萬元，預期會吸引上千人爭相應徵。
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富邦媒旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄，2018年momo合併營收達新台幣420.2億元，年增26.4%，創下成立以來的最佳表現，有鑑於人才是啟動企業邁向成長的核心引擎，為持續拓展市場及因應快速變遷的零售環境，新年度加碼推出投資人才計畫，即日起到4月10日受理應徵啟動2019儲備幹部計畫（Management Associate program, 簡稱MA），今年強力招募電子商務、電視購物商品開發、顧客關係管理、大數據研發、倉儲物流、財務營運分析等6大類儲備幹部。
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momo表示，他們的招募MA計畫始於2014年，吸引應徵人數年年創新高，去年更接獲1500封求職履歷，薪資待遇將優於業界水準。以今年來說，學士學歷試用期45K、試用後55K，碩士學歷起薪50K、試用後60K，博士學位則是6萬起跳，試用後可到達7萬，不過還是要依據每個人的工作狀況與相關經歷做調整，預計招募10到15位儲備幹部。
momo指出，MA全方位培訓計畫，課程涵蓋領導力、思考力、溝通力、專案力、團隊力、創新力等六大面向，長達6個月的精實培訓，除了邀請內外講師引領MA如何從專業走向管理，系統性輪調機制，讓MA能快速掌握公司核心業務，建立宏觀營運視野，進而提升組織策略的整合力。