新南向產學專班亂象叢生，近日東南科大一份發給廠商的文件遭人外流，文中將新南向國家外籍生與外籍勞工做對比，提到外籍生工作配合度高、喜歡加班，願意擔任骯髒、危險工作，意指相較外籍勞工更為「好用」。高教公會組織部主任林柏儀表示，教育部政策已為業者開後門，而東南科大只是不小心將漏洞告訴業者。
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為了配合國家政策，教育部開辦新南向產學專班，卻自去年康寧大學透過仲介招收斯里蘭卡籍學生，讓學生慘淪黑工後，近日東南科大一份發給廠商的文件遭人外流，文中直接將新南向國家學生與外籍勞工做對比，談到每月只需給外籍實習生22K，相較於聘請正職勞工省下3600元。
文中更列出七項優點，談到南向國家學生「工作配合度高，喜歡加班」、願意「擔任辛苦、骯髒、輪班、危險工作」、「免提繳勞退6％和就業服務費」，意指聘請外籍實習生更為划算。
根據現行規則，新南向產學專班二年級以上學生每周只需到校上課兩日，可從事二十小時打工與二十小時實習，寒暑假則不在限制內，免受一例一休規範。高教公會組織部主任林柏儀受訪時表示，東南科大只是不小心將教育部創造出來的漏洞公然告訴業者，但不只新南向，很多產學專班都有此問題。
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林柏儀談到，教育部片面認定學生在台勞動為實習而非工作，在不受勞基法保障下，對廠商而言就能藉此壓榨出更多利潤，「不用保健保、更不用提供退休金。」但南向國家學生來台明明從事勞動事實，對業主而言也有產生利潤，教育部對外卻說明只是「實習」，讓外籍學生於從事勞務時保障權益被降低，反而是對業者開了後門。
林柏儀表示，該政策下的得利者屆時可能只剩下廠商和學校，對學校而言只要一天到校上兩天課就可收全額學費，廠商則看到居中龐大的人力資源和利益，制度產生剝削，也無怪乎教育部三申五令防仲介，但學校透過仲介招生一事卻仍時有所聞。