2008年10月1日，國民年金保險（簡稱國保）正式上路，至今屆滿十年，帶您一起來回顧國民年金的歷史。
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衛生福利部社會保險司司長商東福表示，國保是老人經濟安全規劃，對國人在沒有工作的期間和未來退休的保障，尤其是為了好好照顧下一代而暫時離開職場的家庭主婦，政府也都希望她們能有一個保障，檢視這十年來，當初設定的對象都有確實納入國保內，低收入戶在保費上也有百分百保障，就這點來說，確實有達到當初設立國保的目標。
之所以採用「年金」方式辦理，是希望藉由每兩年的財務規劃和科學精算，避免一次性給付資金運用不當所產生的損失，也能配合物價指數調整投保金額，以及定期調整年金給付基本保障金額的設計，避免通貨膨脹，導致付給國民的金額縮水。商東福表示，從過去到目前為止，保險費率確實有從一開始訂定的6.5％調升至9％使國保達到財務平衡。
依《國民年金法》規定，被保險人保費未繳，只要在十年內都可以補繳，且年資將會持續計算，如果逾期，非但不能補繳，該部分年資也不被承認，逾期者也將不得請領基本保證年金3628元。
當初之所以出現「十年補繳期」的規定，商東福表示，國保是針對經濟相對弱勢者，立法考量到這一點，所以才會決定採取柔性政策，給予民眾比較鬆寬的繳費期限。
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▲國民年金繳費率低的原因之一，是因為經濟弱勢者沒錢繳納，商東福表示未來可以考慮修法解決。（圖／擷取自pixabay）由於勞保局統計，目前繳費率僅五到六成，除了民眾「不信任」國保以外，經濟弱勢者無法負擔也是繳費率低落的原因。商東福表示，目前實務上碰到的問題，都可以用修法去調整，或許未來台灣的「小國民年金」可以朝向「大國民年金」的制度進行，將所有在職者納入，達到財務互助的精神。
當年國民年金開辦的中央主管機關是內政部，自民國102年7月23日起變更為衛生福利部，保險辦理方式委託勞工保險局，或許會有人疑惑，為什麼要特別委託勞動部勞工保險局？商東福解釋，幾年前內政部社會福利跟衛生署結合變成衛生福利部，原本內政部打算成立國民年金保險局，但當時考量有些人變成家庭主婦前有工作，小孩大了出去工作後會回歸勞保，因此最後決議委託勞保局辦理。