為提高勞退自選比例，有學界曾建議可推出勞退自選平台，由勞工自選投資標的，金管會主委顧立雄今 （16） 日建議，可透過「基富通」作為現成平台，並由投信投顧公會協助挑選標的，解決建置平台所需成本。
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勞退自選平台推不動的原因主要來自於勞動部顧慮。顧立雄說，勞動部不但擔心缺乏公正機制協助挑選標的，也考量到缺乏操作平台，但金管會認為，在軍公教年金改革後，接下來就是勞保，金管會的立場是，希望每個勞工都能想想該如何正確的理財。
顧立雄今日出席金融科技創新園區的首次監理門診，他在會後受訪時指出，關於推動勞退自選平台，金管會正考慮與勞動部溝通，研議是否以「基富通」作為實驗性平台，提供投資組合，針對不同的投資屬性提供相對應基金，讓勞工目前自提資金做長期投資。
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顧立雄透露，金管會希望的實驗方式是，由勞工與基富通平台簽約，在一定期間內不動用本金，做長期投資，時間到後再檢視績效是否比勞退基金操作績效好，但他強調，這涉及勞退條例修法，因此決定權還是要看勞動部。
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