大學、研究所就讀什麼科系？現在的工作是當初在校所學嗎？根據調查，有5成7上班族認為自己「學非所用」，而認為自己有「學以致用」的上班族平均薪資有47,426元，足足比學非所用的人多了13,967元。而學以致用比例最高的為教育學群、醫藥衛生學群；而設計學群因為廣設相關科系、人數膨脹，在僧多粥少情況下，造成相關畢業生只能「不務正業」。
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為了了解職場學用落差，1111人力銀行進行上班族學用落差調查，上班族自評步入職場的第一份工作，只有43.22%與學校所學相關，另有5成7認為自己學非所用，從畢業的學群進一步交叉分析發現，初次進入職場「學非所用」比例最高的，是遊憩與運動學群、建築與設計學群；「學以致用」比例最高的則是教育學群、醫藥衛生學群。
調查也發現，只有15.67%的上班族認為自己選對系、入對行完全學以致用，有52.97%的上班族認為進入職場後，仍然必須持續進修考取證照或在職場中重新學習，另外還有31.36%認為自己學非所用，透過產業交叉分析，民生服務業與百貨販售業的從業人員，學非所用的比例最高。
人力銀行分析，雖然近年來運動、遊憩觀念逐漸普及，但相關行業在挑選從業人員時，卻沒有特殊的科系限制，反而是廣開大門，只要對於運動產業有熱忱就能加入，取得相關科系學歷不但沒有優勢，就業機會反而被稀釋。
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而根據教育部統計，設計學群因為廣設相關科系，因此在短短10年間，光是視覺傳達設計、綜合設計、產品設計、空間設計等4大類學門的人數就膨脹近4萬人，在僧多粥少情況下，設計科系畢業生只能「不務正業」。
若是以薪資來看，認為自己學以致用的上班族，在打拚多年後拚平均薪資有47,426元，而自認學非所用的上班族，平均薪資為33,459元，足足相差了13,967元。人力銀行指出，學以致用等於贏在起跑點，相較於跨領域門外漢，對於職場中所需的專業與技巧，有較深入了解，表現更容易讓雇主滿意，薪資成長的幅度自然較高。