今年母親節之際全台歷經了一番「499之亂」，五大電信業者 4G 用戶數爆漲超過 150 萬戶，然儘管用戶量大增，各家電信卻緊接著面臨平均帳單金額（ARPU）下滑的窘境。現業者紛紛祭出各式優惠資費，極力搶救整體營收表現，其中原本專屬於學生專案的 488 方案現又擴大到教職員工也同樣適用，另外隨 9 月 21 日新 iPhone 即將在台上市，傳將再推出 999 吃到飽的購機方案，各家電信資費之戰方案可謂再開啟新戰場，或將再引發一股排隊熱潮。
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電信三雄營收下滑已是不爭的事實，受到 499 元資費的影響，其結果反映在各家電信今年 6 月的獲利數字上。以電信龍頭中華電為例，今年 6 月營收 168.5 億元，淨利為 30.5 億元，較去年同期減少9.9 %。然而電信三雄在吃到飽方案上如此流血競價，無非就是為穩住用戶數，以迎接即將到來的 5G 時代，而 5G 所衍生的相關週邊服務，無疑是電信業者垂涎的盤中飧。現今用戶數的 4G 使用量至今年七月截止成長至每人 17.22 GB，站上歷史新高點，而如此龐大用戶基數，將成未來電信業者拓展 5G 商機的立基，包含電子商務與 OTT 內容服務。
然而歷經 499 之亂後，用戶合約動輒 24 至 30 個月，其造成的影響不只讓電信業者平均帳單金額 ARPU 下滑，連帶整體手機市場銷量也趨於疲軟。因 499 資費合約並不包含購機優惠，在單門號持有率高速成長下，連帶帶動中端智慧手機如 HTC、OPPO 品牌在台成長。本次再推出 488 方案，以中華電信為例，月繳 488 元即可享上網吃到飽，以及網內前 10 分鐘通話免費等，儘管於價格上不如 499 方案來得優惠，卻是當前市場最具競爭力的資費。而低價資費更令原搭配購機優惠的高資費（如旗艦機 1399 元方案）魅力不再，電信業者僅能再針對近期旗艦機推出更多加碼優惠，例如，現就傳出業者為迎新 iPhone 換機潮，將令原499資費用戶免解約金即可讓更改合約，升級至999元以上資費－－利用在低價資費方案中所搶下的用戶基數，進而開拓高資費市場，無論如何，電信業者皆成這場遊戲中最後的贏家。
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▲中華電信率先導入LAA，目前僅Sony XZ2P手機支援。（圖/中華電提供）今年五月電信三雄推出 499 資費專案所引爆消費者排隊狂潮，其後令 NCC 祭出重罰，成為 NCC 首度因電信業者促銷方案引發客訴，進而開罰的案例。而現在 488 吃到飽資費再起，傳電信業者已著手部屬相關配套措施，包括系統測試，人力調度，資費等，此外研議如何吸引舊有 499 用戶換至高價資費合約，屆時是否將再引發民眾搶辦熱潮，仍待後續觀察。
▲中華電488從學生資費方案，擴大至教職員也可辦理。（圖/中華電提供）