基本工資一旦調漲，對於時薪兼職人員占比較高的餐飲、超商業者來說，人事薪資成本勢必增加，但業者也有一套因應措施。例如全家便利商店指出，基本工資上調是長期趨勢，已祭出多項措施，協助各門市降低營運成本，例如建議訂購系統可以降低門市勞務負擔、時控條碼可進行商品的時間訂價，並改善門市報廢率，達到降低成本效果等。
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便利商店業者認為，超商本就該是24小時服務型態，因此除了部分封閉式商圈外，目前並不會因為基本工資調整而考慮縮短營業時間。
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對於基本工資調漲，業者看法分歧。有業者指出，目前大型零售服務業的給薪水平，其實都高於基本薪資水平，例如台灣麥當勞，正職餐廳襄理起薪36,000元，計時人員時薪最高也有204元，早已超過基本工資。
不過，也有業者無奈表示，人事成本將增加，企業為求生存就必須從其他成本項目來控管。