面試時究竟該不該問薪水待遇呢？一名女網友在臉書上抱怨，表示日前她的姊姊去面試時，開口詢問對方薪資待遇如何，不料竟遭到對方連環羞辱，質問：「妳們大學生真的很奇怪，很喜歡問薪水，連做都還沒做！」對方還直接嗆聲：「妳剛來做是想要有 3 萬嗎？」讓她的姊姊面試結束後，感到相當委屈。
我是廣告 請繼續往下閱讀
根據女網友在臉書社團「爆怨公社」中的 PO 文，她提到日前姊姊去一間工廠面試生產線作業員，面試時她禮貌性地詢問老闆娘「薪水待遇如何？」不料對方卻瞬間變臉，怒嗆她：「就按照勞基法 22K 而已，不然妳剛來做是想要有 3 萬嗎？」「妳們大學生真的很奇怪，很喜歡問薪水，連做都還沒做！」
▲
一名女網友在臉書上抱怨，表示日前她的姊姊去面試時，開口詢問對方薪資待遇如何，不料竟遭到對方連環羞辱。（圖／翻攝自爆怨公社 , 2018.8.9）
我是廣告 請繼續往下閱讀
女網友指出，那名老闆娘不斷地攻擊姊姊的「大學生」身份，甚至還出言諷刺：「先看看自己的手腳再來講薪水好嗎？像我的女兒一個月 10 幾萬，老闆打電話給她就要馬上待命，做得多才能領得多！問什麼薪水，妳是想要多少？」「還有問人來應徵，問我有沒有員工旅遊！搞什麼？妳能待到員工旅遊嗎？」
女網友表示，自己的姊姊面試完十分沮喪，是哭著回家的，讓她不禁質疑：「為什麼只是想好好找份工作，卻要受到這種羞辱呢？」許多網友看了後也紛紛留言：「這老闆娘有病嗎？」、「不談薪水難道跟妳談夢想？」、「問薪水並沒有錯吧」、「問個薪水就氣成這樣，不做也罷」、「恭喜妳，幸運逃過一個慣老闆」；此外，也有網友笑稱：「不能問老闆薪水？快呼叫賴神」、「不是 48K 嗎？」