台塑集團今年可望寫下連續 4 年調薪逾 3% 的紀錄,台塑集團今日舉行年度調薪最終會議,總裁王文淵有感同仁去年均相當辛苦、集團表現也不錯,與工會協商後拍板調薪 4%、相當於每人調薪約 2100 元,創 34 年來調薪幅度新高,集團針對員工薪資將增加逾 6900 萬元。
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台塑集團今日舉行年度調薪最終會議,勞資雙方協商過程相當融洽,據悉,工會原先提出加薪 2500 元、相當於調幅 4.76%,王文淵則針對下半年國際局勢與企業營運等部分做全盤考量,盼工會支持企業永續經營的考量,雙方協商調幅後,王文淵認為去年同仁均相當辛苦,集團表現相當不錯,因此拍板定案調薪 4%。
此外,針對工會提出盼能給予慰勉金的獎金部分,消息人士指出,王文淵則將與台塑企業四大公司高層討論後,再回覆工會需求,也可能在與四大公司高層討論後,再與工會開一次年度調薪會議。
不過,王文淵在今年初的台塑集團總管理處尾牙上曾表示,若四寶營運維持去年動能,年終可望再拿 6 個月,也是連續 4 年年終發放 6 個月,讓工會對慰勉金的加碼空間充滿期待。
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台塑集團以往調薪幅度大多不超過 3%,若調薪幅度達 4%,可望創下連續 4 年調薪逾 3% 的紀錄。目前台塑集團基層員工平均薪資 52600 元,等於每人約加薪 2100 元,寫下 34 年來調薪幅度最高紀錄,若以集團員工人數約 3.3 萬人計算,集團針對員工薪資將增加逾 6900 萬元。
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