宏達電昨（2）日突宣布將於台灣地區縮減製造部門員工人數共1500人，桃園市政府勞動局同時接獲該公司大量解僱計畫書，由於攸關大量勞工權益， 勞動局今派員入廠瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計畫。
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宏達電昨（2）日宣布大規模裁員1500名本勞及200到300名外勞，這次是繼2015年8月裁員15％、約2250人後再度大規模裁員。宏達電針對這次裁員指出，主要是對台灣地區進行製造部門的「組織優化」與「策略性人力資源配置」調整。若以宏達電桃園廠現有4077名員工計算，裁員幅度逾四成，約占宏達電全球6450名員工的四分之一；桃園廠部分員工昨傍晚得知裁員消息，都感到徬徨錯愕。
宏達電昨已向桃園市勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依據勞動相關法令規定及程序辦理；宏達電不願對外說明裁員人數，但依據勞動局資料，桃園廠現有4077名員工，將有1500名本勞及近300名外勞失去工作。
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勞動局今（3）日上午派員入廠瞭解，並調閱事業單位財報及資遣相關計畫。據瞭解，宏達電表示將分批資遣 1,500名本國勞工，另有334名外籍移工將有轉出需求，宏達電已提供資遣及轉出方案供外籍移工選擇，勞動局要求事業單位，除了恪遵相關法令，更應考量員工對公司的貢獻，提出優於法令的資遣計畫，真正落實勞工權益保障。
勞動局表示將督促宏達電依大量解僱勞工保護法規定辦理，另為保障被資遣員工的權利，勞動局亦將入廠協助提供勞工有關資遣費計算方式及勞工法律諮詢服務。同時，勞動局亦將針對此次被資遣勞工，預計於八月專案辦理徵才活動，協助勞工媒合適性工作及主動協助勞工辦理失業給付。