針對台北市議員周威佑質疑韓國瑜，在北農總經理任內發放特別獎金一事，韓國瑜今（14）日表示，北農獲利主要來自戰鬥單位，公司有盈餘，發放獎金給特別有貢獻的員工，也經過董事會的審查通過以及會計師的簽證，絕對合情、合理、合法。
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韓國瑜指出，他自從102年就任北農總經理，由於努力開源節流，使得公司的獲利大幅成長，為了彌補以往北農瀕臨倒閉，所有的員工曾經減薪10％到15％，他便利用發放「一般獎金」的方式來獎勵員工的辛苦，以激勵員工的士氣。
韓國瑜舉例，北農在105年端午、中秋節分別發放獎金5萬元、9萬元，這就是屬於一般獎金，大家是齊頭式平等，總經理、經理、所有基層員工都是領同樣的金額。
然而，北農的獲利主要來自一市、二市的拍賣、營業部以及國貿部，韓國瑜表示，對於這些戰鬥單位的高階幹部，身為北農總經理，為了感謝他們對於公司的特別貢獻，他便事先向董事長報告發放「特別獎金」給這些幹部，而且事後也經過董事會的通過以及會計師的簽證。
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韓國瑜反駁周威佑說，北農怎麼會沒有發放獎金給基層員工？他在105年發放了8400萬元的獎金給所有員工，民進黨不是不斷攻擊他嗎？他自認在北農總經理任內的作為，絕對對得起所有北農員工、廣大農民、所有消費者，也絕對經得起任何檢驗。
▲韓國瑜自認在北農總經理任內作為經得起任何檢驗。（圖／NOWnews資料照）