新北市政府勞工局推出「勞動法令整合教育宣導」，只要透過1張申請表，勞工局就會外送專家學者進入職場，逐一解說勞雇雙方常有的法令疑義，有利勞工及雇主吸收新知，全程免費，即日起可向勞工局提出申請。
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勞工局表示，為協助勞雇雙方即時Update現行的勞動法令資訊，並加強勞資關係及促進就業實質平等，特別邀請具備專業素養及實務經驗的律師、教授及調解委員，進入新北市各事業單位現場授課：課程內容包括勞動基準法、性別工作平等法及就業服務法等，今年更因應職場新興議題「職場霸凌及心理健康」，新增「職場健康促進」及「職場不法侵害預防」等課程，勞工局期待與雇主一同營造更健康、友善的職場環境。
勞工局長許秀能說，新北市每年平均受理4000多件的勞資爭議調解案，及上百件的就業歧視申訴案，許多案件起因皆出於對勞動法令的不瞭解，因此希望透過勞動法令入場的宣導，提升勞雇雙方對法令的認知，以維護勞工權益並減少糾紛，尤其針對勞基法的新修條文於107年3月1日正式上路後，關於加班補休、特休遞延、例假日調整的新規定，常有民眾或企業人資向勞工局尋求解答，未來也將持續透過入場勞教的方式加強宣導。