加拿大運動服飾品牌 Lululemon Athletica 在 5 日透過公告表示,執行長 Laurent Potdevin 因行為不當,違背公司核心價值,即日起將辭去執行長職位,以及離開董事會。同時間公司正在找尋新的全球執行長。
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Lululemon 表示,Potdevin 的行為不符合公司標準,沒有給予員工該有的尊重,以及展現正直的一面,但基於跟此事件有關人士的隱私原因,公司不願透露,Potdevin 因為甚麼事情,而被迫離開執行長位置。
Lululemon 董事會的執行董事長 Glenn Murphy 說:「雖然這是個很困難的決定,但公司感謝 Laurent 過去的努力,讓公司未來變得更強壯。文化是 Lululemon 的核心,一個領導者必須要以身作則,而保護公司的文化,是董事會的首要責任。」
在加入 Lululemon 之前,Potdevin 為 Tome Shoes 的總裁,以及 Burton Snowboards 的執行長。Lululemon(LULU-US) 的股價在週一因此消息,盤後下跌約 3%。
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Lululemon 在管理階層中提拔三位人士,分別為 Celeste Burgoyne、Stuart Haselden 與 Sun Choe,他們將放致力於管理公司每日的營運、行銷、電商成長、產品創新、以及加強供應鏈。 GlobalData 的零售管理總監 Neil Saunders 認為,僅管短期來看,執行董事長 Glenn Murphy 有能力帶領 Lululemon,但若公司想要長期發展以及擴展海內外市場,他們需要新的執行長,選擇對的人選很重要,但時間點也很重要,不然 Lululemon 將失去成長動力。 Lululemon 表示,公司 2018 年的財測,不會因為 Potdevin 的離職而有影響。
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